ఇది పిరియాడిక్ ఇన్‌కమ్ + లైఫ్ కవర్ కలిపిన ప్లాన్. ఇది 5, 10, 15వ సంవత్సరాల్లో survival benefits, 20వ సంవత్సరంలో maturity, ఎప్పుడైనా మరణమైతే పెద్ద డెత్ బెనిఫిట్ ఇస్తుంది.
📌 పరిస్థితి 1: మధ్యతరగతి ఉద్యోగికి ప్రతి 5 ఏళ్లకోసారి ఖర్చుల కోసం డబ్బు కావాలి
స్థితి: రమేష్ గారు 30 ఏళ్ల ఉద్యోగి. 20 సంవత్సరాల పాలసీ తీసుకుంటారు. ఆయనకు ప్రతి 5 సంవత్సరాలకోసారి ఖర్చు ఉంటుంది (చదువు, పెళ్లి, బియ్యం మర్యాద).
పరిష్కారం:
- 5వ, 10వ, 15వ సంవత్సరాల్లో 👉 Basic Sum Assuredలో 20% చొప్పున Survival Benefit
- 20వ సంవత్సరానికి 👉 మిగతా 40% + Bonuses
👉 ఇది ఖర్చుల కోసం మధ్యలో డబ్బు ఇస్తుంది, చివరికి maturity corpus కూడా అందుతుంది
📌 పరిస్థితి 2: పాలసీ మధ్యలో policyholder మరణిస్తే?
స్థితి: పాలసీ 8వ సంవత్సరంలో ఉన్నప్పుడు policyholder చనిపోతే?
పరిష్కారం:
✅ Death Benefit =
- 125% of Basic SA లేదా 7x Annual Premium (ఏది ఎక్కువవో)
- vested Bonuses + Final Additional Bonus
- కనీసం 105% premiumsకు హామీ ఉంటుంది
👉 పెద్ద మొత్తం nomineeకి వస్తుంది
📌 పరిస్థితి 3: తల్లి లేకపోతే premiums burden కాకూడదు
స్థితి: చిన్నారి కోసం పాలసీ తీసుకున్నారు. కానీ తల్లి అనుకోకుండా మృతి చెందితే?
పరిష్కారం:
- Premium Waiver Benefit Rider ఎంచుకుంటే 👉
✅ మిగిలిన premiums LIC చెల్లిస్తుంది
✅ Survival & Maturity Benefits అన్ని వస్తాయి
👉 policy కొనసాగుతుంది
📌 పరిస్థితి 4: చిన్న పీరియడ్ ప్లాన్ కావాలనుకునే వ్యక్తికి సరైనది
స్థితి: ఒక వ్యవసాయ కుటుంబం 20 సంవత్సరాల policy తీసుకుని మధ్యలో డబ్బు పొందాలని కోరుకుంటారు.
పరిష్కారం:
- ఇది 20 సంవత్సరాల ప్లాన్
- 15 సంవత్సరాల వరకు ప్రీమియం చెల్లించాలి
- ఆ తర్వాత 5 సంవత్సరాల తర్వాత మీది
✅ Liquidity + Safety రెండూ కలిపినది
📌 పరిస్థితి 5: చివరికి ఎక్కువ maturity corpus కావాలి అని అనుకునేవారు
స్థితి: మునిగిన survival benefits వాడకుండానే మొత్తంగా 20వ సంవత్సరం తీసుకోవాలనుకుంటారు
పరిష్కారం:
- Survival Benefitలు వాయిదా వేసి, LIC నిర్ణయించిన వడ్డీతో కలిపి 👉 Maturityకి lump sum గా పొందవచ్చు
- OR Settlement Option తో 👉 5/10/15 ఏళ్లలో Installments గా కూడా తీసుకోవచ్చు
✅ ముఖ్య ఫీచర్లు:
- 5, 10, 15వ సంవత్సరాల్లో Survival Benefits – ప్రతి సారి 20% of BSA
- 20వ సంవత్సరం – 40% BSA + Bonuses (Maturity Benefit)
- Death Benefit = 125% of BSA లేదా 7x Premium (ఏది ఎక్కువవో) + Bonuses
- Riders: Accident Benefit, Disability, Term Assurance
- Paid-up, Surrender, Loan, Revival సహా అన్నీ సౌకర్యాలు
- Minimum SA: ₹2 Lakhs | No Max Limit
- Premium Paying Term: 15 years | Policy Term: 20 years
