🏢 ఉద్యోగులకు భవిష్యత్తు భద్రత కలిగించే ప్లాన్ – విజయ్ కంపెనీ ఉదాహరణ
విజయ్ గారు ఒక మిడ్-సైజ్ కంపెనీ మేనేజర్. తన కంపెనీలో పనిచేసే ఉద్యోగుల రిటైర్మెంట్, గ్రాట్యూయిటీ, మరియు లీవ్ ఎన్కాష్మెంట్ కోసం ఒక సురక్షిత, స్థిరమైన, గ్యారెంటీడ్ ఆదాయం కలిగించే ప్లాన్ కావాలని అనుకున్నారు. అప్పుడే ఆయన ICICI Pru Group Suraksha Plus పాలసీని ఎంపిక చేశారు.
📌 విజయ్ కంపెనీకి లభించిన ప్రయోజనాలు:
✅ గ్రాట్యూయిటీ, లీవ్ ఎన్కాష్మెంట్, మరియు రిటైర్మెంట్ మెడికల్ ఫండ్‌లకు ఉపయోగపడే స్కీమ్
ఈ పాలసీ ద్వారా ఉద్యోగులకి వారి సేవల నిమిత్తం కలిగిన హక్కుల ప్రకారం నిధులను నిర్వహించవచ్చు.
✅ ప్రతి ఉద్యోగికి రూ. 10,000 లైఫ్ కవర్
ఉద్యోగి మరణించినపుడు ఈ సొమ్ము కుటుంబానికి చెల్లించబడుతుంది – ఇది గ్రాట్యూయిటీ లాంటి బెనిఫిట్‌కు అదనంగా.
✅ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్‌తో కూడిన స్కీమ్
ప్రీమియంలు కంపెనీ పేరుతో నాన్-లింక్డ్ ఫండ్‌లో వేయబడతాయి. ఫండ్ సైజ్ ఆధారంగా వడ్డీ రేటు ప్రతి ఏడాది ప్రకటించబడుతుంది.
✅ Extra Allocation ఎంపిక
కంపెనీ పాలసీ ప్రారంభ సమయానికి 1%, 2%, 3%, లేదా 4% అదనపు మొత్తాన్ని పొందవచ్చు – ఇది తాత్కాలిక పెట్టుబడి అవసరాలకు సహాయపడుతుంది.
✅ Tax Benefits
- కంపెనీకి – సెక్షన్ 36(1)(v) ప్రకారం 8.33% వరకు మినహాయింపు
- ఉద్యోగికి – గ్రాట్యూయిటీ & లీవ్ ఎన్కాష్మెంట్ పై సెక్షన్ 10(10) & 10(10AA) ప్రకారం మినహాయింపు
🎯 ఎందుకు ఎంపిక చేసుకోవాలి?
- ఉద్యోగుల పట్ల బాధ్యతను సమర్థంగా నిర్వహించాలనుకునే కంపెనీలు
- గ్రాట్యూయిటీ, మెడికల్ ఫండ్ లాంటి పథకాలను చక్కగా ఆర్ధికంగా ప్లాన్ చేయాలనుకునే ట్రస్ట్‌లు
- లాంగ్ టర్మ్ సేవింగ్ ఫండ్‌లకు స్థిర వృద్ధి కావాలనుకునేవారు
📣 చివరి మాట:
“ఒక సంస్థ గౌరవాన్ని, విశ్వాసాన్ని పొందేది – ఉద్యోగులకు భద్రత కల్పించినపుడే. ICICI Pru Group Suraksha Plus వలన విజయ్ గారి కంపెనీకి ఆ గౌరవం లభించింది!”
📞 మరిన్ని వివరాల కోసం సంప్రదించండి – Money Market Telugu
