🧑💼 ఉద్యోగంలో అనుకోని మరణం – కుటుంబానికి భరోసా
సన్నివేశం: రాము గారు ఒక ప్రైవేట్ కంపెనీలో పనిచేస్తున్నారు. వారికి కంపెనీ GTI Plus పాలసీతో కవరేజీ ఇచ్చింది. అనుకోకుండా రోడ్డు ప్రమాదంలో మరణించారు.
పరిష్కారం: పాలసీ ఉన్నందున, వారి నామినీకి కంపెనీ ద్వారా ₹10 లక్షల సమ్ అష్యూర్డ్ ఒకేసారి (లంప్‌సమ్‌గా) చెల్లించబడింది. కుటుంబానికి ఆర్థిక భద్రత కలిగింది.
💼 ఉద్యోగంలో ఉన్నవారికి ప్రోత్సాహకంగా – Tax-Free కవర్
సన్నివేశం: ఒక సంస్థ 100 మంది ఉద్యోగులకు టెర్మ్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ తీసుకోవాలనుకుంది. కానీ ఆ ఖర్చు ఎక్కువ అని భావించారు.
పరిష్కారం: GTI Plus పాలసీ వార్షికంగా ఒకే ఒక్క ప్రీమియ్‌తో వస్తుంది. ఇది కంపెనీకి టాక్స్ మినహాయింపు కలిగిస్తుంది. ఉద్యోగులు కూడా టెన్షన్ లేకుండా పని చేయగలుగుతారు.
🤝 గ్రూప్‌కి అటాచ్చైన ఇతర ప్రయోజనాలు – Flexibility మరియు Add-on Riders
సన్నివేశం: ప్రియాంక గారి సంస్థ ఉద్యోగుల భార్యలు/భర్తలు కూడా కవరేజీలో ఉండాలని కోరింది.
పరిష్కారం: GTI Plusలో spouse cover, critical illness rider, accident rider వంటి రైడర్స్ జత చేయొచ్చు. కంపెనీ కోరిన విధంగా plan structure మార్చుకోవచ్చు.
🧾 చెల్లింపుల సరళత – Premium Options
సన్నివేశం: చిన్న కంపెనీ అయినందున ఉద్యోగులు స్వయంగా premium చెల్లించాలనుకుంటున్నారు.
పరిష్కారం: GTI Plus ప్లాన్ లో premium:
- Only Employer
- Only Employee
- Or Shared (both) చెల్లించవచ్చు
- Yearly, Half-Yearly, Quarterly, Monthly విధానాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి
📊 కవరేజ్ మార్పులు – ఉద్యోగిలో ప్రమోషన్ తర్వాత
సన్నివేశం: రఘు గారికి ప్రమోషన్ వచ్చింది. ఇప్పుడు వారి జీతం ఎక్కువగా ఉంది. కవరేజీ కూడా పెరగాలనుకుంటున్నారు.
పరిష్కారం: GTI Plusలో కవరేజీ grade లేదా salary ఆధారంగా మార్చుకోవచ్చు. అదే పాలసీలో అతనికి కొత్త సమ్ అష్యూర్డ్ అమలవుతుంది.
❌ పాలసీ మధ్యలో తీసేసినా ప్రయోజనం
సన్నివేశం: ఒక ఉద్యోగి సంస్థ నుండి వెళ్లిపోయారు. వారు పాలసీను కొనసాగించాలనుకుంటున్నారు.
పరిష్కారం: GTI Plusలో ఎంప్లాయి వ్యక్తిగతంగా పాలసీ కొనసాగించవచ్చు (individual continuation option). ఇది ఇతర పాలసీల్లో లేనిది.
📦 GTI Plus ప్లాన్ ఫీచర్లు:
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| 👥 ఎవరి కోసం | Employer-Employee & Other Groups |
| 💰 కవరేజ్ | ₹10,000 నుండి ఎలాంటి మెక్స్ లిమిట్ లేదు |
| 📆 Policy Term | One-year renewable |
| ⚰️ Death Benefit | Nomineeకి సమ్ అష్యూర్డ్ (Natural / Accidental Death) |
| 🚫 Maturity Benefit | లేదు |
| 💡 Riders | Accident Death, Disability, Critical Illness (19 & 25 CI options) |
| 👫 Spouse Coverage | కలదు |
| 📈 Tax Benefit | Company & Employee రెండింటికీ వర్తించవచ్చు |
| 🔁 Flexibility | మధ్యలో కూడా సభ్యులని చేర్చవచ్చు / తొలగించవచ్చు |
📌 ఉద్యోగులకు భద్రతతో పాటు సంస్థకి నమ్మకాన్ని పెంచే మార్గం –
👉 HDFC Life Group Term Insurance Plus మీ సంస్థకు అనుకూలమైన ఎంపిక.
📞 Money Market Telugu ద్వారా సంప్రదించి మీ బిజినెస్ అవసరాలకు సరిపోయే ప్లాన్ సలహా పొందండి.
