ఈ ప్లాన్ యువతకు తక్కువ వయస్సులో ఎక్కువ సెక్యూరిటీ కల్పించే pure protection plan, bonuses లేకుండా గ్యారంటీడ్ డెత్ బెనిఫిట్ మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది.
📌 పరిస్థితి 1: యువ ఉద్యోగి కుటుంబ భద్రత కోసం తక్కువ ప్రీమియంతో పెద్ద కవర్ కావాలి
స్థితి: కిరణ్ గారు 25 ఏళ్ల సాఫ్ట్‌వేర్ ఉద్యోగి. భార్య, తల్లిదండ్రులు ఆధారపడతారు.
పరిష్కారం:
- ₹50 లక్షల Sum Assured కోసం Yuva Term Plan తీసుకుంటే
✅ Option I (Level Sum Assured): policy మొత్తంమీద ఒకే కవర్ ఉంటుంది
✅ 20 ఏళ్ల పాలసీకి వార్షిక ప్రీమియం ≈ ₹5,950 మాత్రమే
✅ మరణిస్తే 100% కవర్ — Bonuses లేవు కానీ డెత్ బెనిఫిట్ గ్యారంటీ
📌 పరిస్థితి 2: జీతం పెరుగుతున్న యువకుడికి భవిష్యత్తులో ఎక్కువ కవర్ కావాలి
స్థితి: ప్రవీణ్ 22 ఏళ్ల ఉద్యోగి. మొదట తక్కువ జీతం ఉన్నా, తర్వాత ఆదాయం పెరుగుతుంది.
పరిష్కారం:
- Option II (Increasing Sum Assured) ఎంచుకుంటే 👉
✅ 5 ఏళ్ల వరకు Base Sum Assured
✅ ఆ తర్వాత ప్రతి ఏడాది 10% పెరుగుతూ 15వ సంవత్సరానికి 2X అవుతుంది
✅ 16వ సంవత్సరం నుంచి 2X కవర్ కొనసాగుతుంది
✅ భవిష్యత్తు family burdenకి advance safeguard
📌 పరిస్థితి 3: తల్లి లేకపోతే కుటుంబ భద్రత అవసరమవుతుంది
స్థితి: అనిత గారు గృహిణి. ఆమె హస్తకళల బిజినెస్ చేస్తారు. ఒక్కసారిగా జరిగే ఘటనలో పిల్లల భద్రత అవసరం.
పరిష్కారం:
- ఆమె ₹1 కోటి Yuva Term policy తీసుకుంటే,
✅ వారు Non-Smoker అయితే ప్రీమియం తక్కువ
✅ ప్రత్యేక మహిళల రాయితీలు
✅ policy లో installment payout option కూడా ఉంది
📌 పరిస్థితి 4: తక్కువ కాలానికి తక్కువ ప్రీమియంతో పాలసీ కావాలి
స్థితి: మహేష్ గారు ₹2 కోటి coverage తీసుకోవాలనుకుంటున్నారు కానీ ఒకేసారి చెల్లించాలి.
పరిష్కారం:
- Single Premium Option ఎంచుకుంటే
✅ ఒకే సారి ₹84,950 (30 ఏళ్లకు ₹50 లక్షల Increasing SA)
✅ 20 ఏళ్ల policy term
✅ లెవల్ లేదా Increasing Sum Assured ఎంపిక చేయొచ్చు
📌 పరిస్థితి 5: Policy లో installments లో death benefit కావాలంటే
స్థితి: అశోక్ గారు మరణించిన తరువాత కుటుంబానికి నెల నెలకే డబ్బు కావాలి (ఒక్కసారి మొత్తం కాకుండా)
పరిష్కారం:
- Installment Payout Option:
✅ nominee death claim ని 5/10/15 ఏళ్లలో installments గా పొందవచ్చు
✅ ₹5,000/₹15,000/₹25,000/₹50,000 (monthly/quarterly/half-yearly/yearly)
✅ ముఖ్యమైన అంశాలు:
- Two options: Level SA, Increasing SA
- Minimum Sum Assured ₹50 లక్షలు, Max ₹5 కోట్లు
- Regular, Limited (10/15 yrs), Single Premium Options
- No Maturity Benefit
- No Bonus, No Paid-up value, No loan
- Smoker/Non-Smoker Rate benefit
- Special rebates for High Sum Assured and Women
